博物館需要高水平策展人
展覽,是博物館面對(duì)觀眾最直接的窗口。展覽的質(zhì)量、水平關(guān)乎博物館的形象。博物館靠展覽“開(kāi)口說(shuō)話”,吸引觀眾,提升影響力。
在國(guó)外策展是個(gè)專門的行當(dāng),策展人制度也成為主導(dǎo)博物館發(fā)展的動(dòng)力之一。英國(guó)大英博物館、泰特美術(shù)館、美國(guó)紐約現(xiàn)代藝術(shù)館、大都會(huì)博物館等大型博物館,即便常規(guī)陳列已頗具吸引力,但每年仍會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)策展人來(lái)策劃不同主題的臨時(shí)展覽。策展人會(huì)對(duì)展覽的主題策劃、環(huán)境設(shè)計(jì)、展品籌措、時(shí)間規(guī)劃、相關(guān)論壇及宣傳策劃等全面統(tǒng)籌。有的大型展覽,策展周期長(zhǎng)達(dá)3到5年。在如此周密、扎實(shí)的準(zhǔn)備工作之下,很多展覽一經(jīng)推出自然反響良好,人頭攢動(dòng)、圖錄脫銷不足為奇。
但在國(guó)內(nèi),不論是國(guó)有博物館,還是民辦博物館,目前普遍面臨策展意識(shí)淡薄、高水平策展人才匱乏等問(wèn)題。現(xiàn)有博物館展覽,固定陳列多見(jiàn)反映該區(qū)域歷史源流的史志類陳列,以及部分藝術(shù)門類的精品陳列;每年臨時(shí)展覽數(shù)量不少,五花八門,但高水平策展罕見(jiàn),有的只是把展品一擺就萬(wàn)事大吉;有的盡管預(yù)設(shè)主題,但缺少精心策劃和設(shè)計(jì),與觀眾的關(guān)聯(lián)度不夠,更缺少互動(dòng)。
將文物藝術(shù)品擺放在展柜里、配上說(shuō)明牌,這樣的展陳方式已滿足不了觀眾的需求,與“講好中國(guó)故事”的要求更是相距甚遠(yuǎn)。當(dāng)今中國(guó)博物館界,需要會(huì)講故事的人,讓展覽既深入淺出,又喜聞樂(lè)見(jiàn),從而達(dá)到廣泛宣傳中華優(yōu)秀文化的目的。高水平的策展人,能全方位介入展覽,從主題確立、價(jià)值挖掘、環(huán)境營(yíng)造、展品布置、宣傳與市場(chǎng)營(yíng)銷等方面進(jìn)行整體策劃。去年下半年故宮博物院推出的《千里江山圖——?dú)v代青綠山水畫展》,將歷史文物與現(xiàn)代社會(huì)相結(jié)合,讓人看展之余有所收獲、有所思考。
進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代,策展也迎來(lái)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)、全息影像等新技術(shù)的發(fā)展,將為文物藝術(shù)品的展示帶來(lái)革命性影響,“讓文物活起來(lái)”再也不是一句單純的口號(hào)。在此契機(jī)下,博物館需要將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于相關(guān)人群,產(chǎn)生更為智能化的產(chǎn)品;充分理解科技趨勢(shì),讓新技術(shù)與展覽結(jié)合,形成新業(yè)態(tài)……這些都對(duì)博物館從業(yè)人員提出更高要求。
但在國(guó)內(nèi),這樣的策展人及高水平復(fù)合型人才還比較缺乏。目前一些高校文博專業(yè)設(shè)置多以研究為出發(fā)點(diǎn),與博物館的實(shí)際需求存在一定脫節(jié)。有鑒于此,保利文化將與故宮博物院合作創(chuàng)辦“故宮學(xué)院”,嘗試探索培養(yǎng)文博領(lǐng)域高端實(shí)用型人才的新途徑。具體而言,“故宮學(xué)院”將針對(duì)博物館管理與實(shí)踐、文物藝術(shù)品修復(fù)與鑒賞等人才急缺領(lǐng)域先期辦學(xué),師傅帶徒弟,徒弟在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中成長(zhǎng)。(作者為保利文化集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理)
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